LOS RECURSOS HUMANOS AYER Y HOY

 

 Antes los RR.HH. erar reconocidos en una organización como aquella área que proporcionaba  la fuerza laborar a esta....
Tenia que ver mas con la parte mas administrativa de una empresa.
Con el tiempo ha ido evolucionando de manera que hoy se define como el estudios que ayuda a la organización a  obtener, desarrollar, mantener y conservar el numero y el tipo adecuado de participantes.
Gracias a estos cambios  hoy la mayoría de la empresas ven a sus participantes como uno de los recursos mas importantes. (la persona o colaborador  es quien entrega los niveles de competitividad.)